为进一步提升公司人才行列的综合竞争力
，5月31日
，qy千亿、省健全养老、地产集团等三家公司组织发展了2024年度二季度“筑基讲堂”和“筑势私塾”培训
，三家公司本部、各项目公司近百名员工参与培训。

2024年qy千亿等三家公司启动施杏装筑基讲堂”和“筑势私塾”系列培训。“筑基讲堂”重要发展内部治理培训
，由本部各部门以解决问题为导向
，自主开发培训课程
，并在部门内推举讲师进行授课
，推动工作的尺度化和规范化。“筑势私塾”重要发展表部互换培训
，充分借助专业培训机构的资源
，积极对标行业标杆企业进建新的专业技术和先进治理经验
，全面提升公司人才行列的综合能力。

本次培训课程紧扣单元转型发展和降本增效现实情况
，通过两全组织
，一天内涵单元汇报厅实现了“内部门享”和“表部互换”相结合的三个场次的培训
，并请参与参训人员对培训内容进行了书面建议和反馈。“筑基讲堂”之政策分享内部培训
，本部城更事业部余海副部长作专题分享
，介绍了近期国度房地产和城市更新的宏观政策与操作模式和安徽省内政策解读等。“筑基讲堂”之造度解读内部培训
，营销治理部闫庆同道介绍了营销有关造度和营销服务治理重点
，并结合营销全过程做治理示例分析。“筑势私塾”之新媒体宣传及舆情应对表部培训
，约请主流媒体专家结合典型宣传案例介绍了新局势下
，分歧渠路的宣传重点和舆情应对沉点。